|
Мечтаете о загородном участке? На проекте http://z-uezd.ru/poselok/uchastki-po-novoj-rige эта мечта станет реальностью! Отличная природа, коммуникации, инфраструктура и др. выгодно выделяют участки по Новой Риге.
Муж прописан у своих родителей, я - у своих. Ребенок прописан со мной у моих родителей. Живем в квартире свекрови, где никто из нас не прописан. Имею ли я право на часть этой квартиры при разводе?
Статья 34 Семейного кодекса РФ устанавливает, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства. Вы не имеете права на долю в квартире, принадлежащей свекрови, так как она не относится к имуществу, нажитому в браке.
Обязательно ли заключать трудовой договор с руководителем коммерческой организации?
Трудовой договор заключается с руководителем организации независимо от формы собственности и организационно-правовой формы. Трудовой договор не заключается только в двух случаях: а) руководитель организации является единственным участником (учредителем) организации, собственником имущества, следовательно, не может заключить договор сам с собой; б) управление организацией осуществляется по договору с другой организацией или индивидуальным предпринимателем, поскольку такой договор является трудовым. Согласно ст. 58 и 59 ТК РФ, трудовой договор с руководителем организации заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, но не превышающий 5 лет.
| 
