Четверг, 09.05.2024
ООО "Пресс-Юг" 16+
Меню сайта
Категории раздела
НАШИ УСЛУГИ [4]
Новости региона [1688]
Криминал [205]
Ваше право [568]
Астраханский спорт [415]
Бизнес/Экономика [200]
Культура [83]
Условия и способы подачи объявлений [4]
Форма входа
Поиск
Пользовательский поиск
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0






ВАШЕ ПРАВО
переводческие услуги в студии переводов Puzzle
 
Я сейчас нахожусь в браке, но подано заявление на развод. У меня есть квартира, которая досталась от матери в наследство. Если я ее обменяю на другую квартиру, будет ли она считаться совместно нажитым имуществом? Сможет ли мой муж претендовать на нее во время развода?

В соответствии со ст. 36 СК РФ, имущество полученное в дар, в порядке наследования или по иной безвозмездной сделке, признается собственностью получившего это имущество супруга. Договор мены является возмездным договором, поэтому, совершив мену квартиры, вы столкнетесь с тем, что в случае раздел имущества по закону вам придется доказывать, что это имущество было приобретено за счет средств, полученных в порядке наследования. Советую вам повременить с обменом квартир и осуществить это уже после развода.
 
1,5 месяца назад я устроился на работу в торговую сеть товароведом с испытательным сроком 3 месяца. 15 января 2010 г. я уволился по собственному желанию, так как руководство магазина пыталось повесить на меня недостачу. Сумму мне не сказали (я подписывал материальную ответственность), я отдал свою зарплату, через некоторое время привез еще деньги. Руководство мне сообщило, что в конце января у них ревизия, и если будет недостача, они подадут на меня в суд. Что мне делать?

Материальной ответственности по трудовому законодательству вы подлежите лишь в случае заключения с вами трудового договора. Во-первых, по материальной ответственности каждая из сторон должна доказать размер причиненного ущерба. Он должен быть зафиксирован в составленном работодателем акте с описанием причиненного ущерба. Во-вторых, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. В-третьих, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность возникает лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ. В связи с тем, что вы подписали договор о материальной ответственности, вы подлежите полной материальной ответственности по поверенному вам имуществу. Но они имеют право взыскать лишь убытки, установленные в течение месяца с момента причинения ущерба.
 
Мне на работе предлагают совмещать обязанности двух должностей в рамках восьмичасового рабочего дня. Какова будет, согласно ТК РФ, моя доплата за совмещение?

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Вам необходимо посмотреть должностную инструкцию и штатное расписание, чтобы узнать должностной оклад по совмещаемой профессии.

 

03.02.2010
Просмотров: 2579

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
**Архив номеров

Посмотреть свежий выпуск в архиве номеров:

ВДВ

 

Рек-Тайм

Информация
ООО "Пресс-Юг" © 1998-2024. Допускается использование материалов сайта (кроме ОБЪЯВЛЕНИЙ) с гиперссылкой на источник! ООО "Пресс-Юг" не несет ответственности за рекламу, размещенную на данном сайте
Карта сайта Сайт управляется системой uCoz